Symposion 4

Neue Führungskonzepte an Freien Waldorfschulen

„Den Generationswechsel bewältigen“
Die Zukunftsaufgabe der Personalführung

1. bis 3. Mai 2013

Ziel:
Verstehen und gestalten lernen des Generationswechsels in einer Organisation wie z.B. einer Freien Waldorfschule, Instrumente der Personalführung kennen lernen.

Warum:
In vielen Waldorfschulen und anderen Organisationen gehen in den nächsten 5-15 Jahren ein großer Teil der bisher bewährten und tragenden MitarbeiterInnen in Ruhestand. Der Nachwuchs ist rar und schwer zu finden. Eine Lücke tut sich auf. Wie kann man als Personalführung mit diesen Herausforderungen richtig umgehen?

Was:
Die Anforderungen, die durch den Generationswechsel entstehen, erkennen und verstehen lernen. Gute Beispiele und ausgewählte Instrumente zum Umgang damit kennen und anfänglich anwenden lernen. Austausch.

Für und mit wem:
Führungskräfte der von uns begleiteten Schulen, insbesondere Personalkreise und Vorstände, Gäste

Wer:
Die aktiven Mitglieder der Akademie für Entwicklungsbegleitung, die in Waldorfschulen beratend tätig sind: Birgit Abraham-Schönecker, Michael Harslem, Harald Jäckel, Gabriele Niemann, Brigitte Pietschmann, Raymond di Ronco, Maria Sinapius, Hubert Staneker,

Methoden:
Impulsreferate, Workshops an 8 Stationen, Arbeitsgruppen, Marktplatz, Plenum, sozialkünstlerische Übungen