Einstieg

Bewerbung

Der Trainee bewirbt sich schriftlich bei einer Geschäftsführerin/ einem Geschäftsführer einer Freien Waldorfschule um eine Ausbildungsstelle und ebenfalls schriftlich bei der Akademie für Entwicklungsbegleitung von Menschen und Organisationen/ Michael Harslem als dem verantwortlichen Projektleiter um Aufnahme in die Ausbildung zum Geschäftsführer/in an Freien Waldorfschulen im Rahmen der LiP-Lehrerbildung in der Praxis.

Aufnahme

Nach mindestens einem persönlichen Gespräch entscheidet Mi-chael Harslem als Projektleiter gemeinsam mit der/dem jeweiligen Geschäftsführer/in, die/der als erste/r AusbilderIn angefragt ist, über die grundsätzliche Möglichkeit einer Aufnahme in das Pilotprojekt.

Ausbildungsplan

Der Trainee erstellt einen Ausbildungsplan für das ganze Jahr (3 Ausbildungsphasen à 4 Monate) mit einer Beschreibung der wichtigsten Lernziele und Lernfelder. Dafür kann er sich mit der Ausbilderin/ dem Ausbilder und Michael Harslem beraten. Der Ausbildungsplan wird während der Ausbildung laufend fortgeschrieben, ergänzt, korrigiert und verfeinert.

Seit 2019 übernimmt das Netzwerk der Waldorfgeschäftsführer*innen in Zusammenarbeit mit der Akademie für Entwicklungsbegleitung die Verantwortung für die GF-Traineeausbildung