Fortbildung Entwicklungsbegleiterln

ab diesem Kurs mit HuRaBi Entwicklungsbegleitung von Menschen und Organisationen GbR

Entwicklung von sozialen Grundkompetenzen 1. Jahr

Ausbildung in Konfliktmanagement, Organisations- und Personalentwicklung 2. + 3. Jahr

Entwicklungsbegleiterln werden!

Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die ihre sozialen Grundkompetenzen vertiefen wollen und sich vorstellen können Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Grundkonzept

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in 10 Modulen zu je 5 Tagen statt. Sie erfolgt in Seminaren (Module), hinzukommen Traineetage in der Praxis. Die Selbstentwicklung des künftigen Entwicklungsbegleiters durchzieht die gesamte Ausbildung. Auch spirituelle Grundlagen fließen in die Seminargestaltung ein. Methoden und Grundlagen der systemischen Beratung und Begleitung werden vermittelt. Verfahren und Arbeitsmethoden zur Begleitung von Entwicklungsprozessen sind wichtige Inhalte der Module. Die individuellen Lernbedarfe der Teilnehmerlnnen werden erfasst und sind mit Basis der Ausbildung. Durch die reflektierte Praxiserfahrung wird das Lernspektrum erweitert und abgerundet. Der Trainee begleitet einen erfahrenen Entwicklungsbegleiter in konkreten Projekten und führt auch eigene kleine Entwicklungsprojekte durch. Ein größeres Entwicklungsprojekt in der Praxis (Gesellenstück) rundet die Ausbildung ab.

Ausbilder

Die Ausbildung wird von erfahrenen Entwicklungsbegleiterlnnen der Akademie für Entwicklungsbegleitung von Menschen und Organisationen, durchgeführt, die sich zu HuRaBi Entwicklungsbegleitung GbR zusammengeschlossen haben.
Verantwortlich und Ansprechpartner bei Fragen sind:
Birgit Abraham-Schönecker (www.abraham-schoenecker.de)
Raymond di Ronco (www.dironco.de)
Hubert Staneker (www.staneker.org)

Die 10 Module

1. Jahr

  • Modul 1: Führung, Systemverständnis, Selbstentwicklung
  • Modul 2: Prozesse, Moderation, Seminargestaltung
  • Modul 3: Gesprächsführung, Abschluss nach Konflikt

2. Jahr

  • Modul 4: Organisationsentwicklung, Wesenselemente, Basisprozesse
  • Modul 5: Konflikt, Eskalation, Mediation, Intervention
  • Modul 6: Mitarbeiterentwicklung, Konzepte, Gesprächsführung

3. Jahr

  • Modul 7: Rolle Entwicklungsbegleiterln, Selbstentwicklung, Fremdbild
  • Modul 8: Organisation und Konflikt, komplexe Systeme, hohe Eskalation
  • Modul 9: Mitarbeiterentwicklung, Führunskonzepte, Prozess in und mit Gruppen
  • Modul 10: Präsentation der Abschlussarbeit (Gesellenstück)

Zu einzelnen Modulen werden Gastdozenten eingeladen u.A.:
Fritz Glasl, Harald Jäckel - Trigon
Michael Harslem -Akademie für Entwicklungsbegleitung

Voraussichtliche Kosten

Jahr Grundausbildung: 3 Module jeweils 5 Tage für 7.500€
2. + 3. Jahr: 6 Module jeweils 5 Tage und 1 Abschlussmodul für jeweils 8.500€.
Im Preis sind keine Reisekosten enthalten.
Traineetage jeweils 200€ pro Tag.

Infoveranstaltungen

24.02.2018 in Villa Fohrde, Havelsee bei Berlin (Ort der Ausbildung)

19.05.2018 im Hohenwart Forum, Hohenwart bei Pforzheim

Jeweils von 13:00 Uhr bis 17:30 Uhr

Termine

1. Jahr

  • Modul 1: 09.11. -14.11.2018
  • Modul 2: 01.02. - 06.02.2019
  • Modul 3: 10.05. -15.05.2019

2. Jahr

  • Modul 4: 29.11. - 04.12.2019
  • Modul 5: 21.02. - 26.02.2020
  • Modul 6: 01.05. - 06.05.2020

3. Jahr

  • Modul 7: 30.10. - 04.11.2020
  • Modul 8: 12.02. - 17.02.2021
  • Modul 9: 28.05. - 02.06.2021
  • Modul 10: Abschlussmodul - Termin wird noch vereinbart.

Alle Module finden jeweils von Freitag 17:00 Uhr bis Mittwoch 14.00 Uhr statt.

Anmeldung bitte unter:

E-Mail entwicklungsbegleitung@hurabi.eu
Telefon 030 -308 393 73
Website www.hurabi.eu

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